估值 & 事务咨询
你准备好出发了吗?
你可能花了很多时间考虑你人生的下一阶段会是什么样子. 但如果你像很多其他企业主一样, 你可能还没有花很多时间计划如何到达那里.
作为一个企业主, 你处于一个独特的位置,因为你选择在生活的一个方面做出的决定, 比如你将如何退出你的生意, 会影响你生活的其他方面吗, 比如你有能力确保你理想的退休生活方式,或者在你去世后给你留下一笔长久的遗产.
我们可以共同确定一个将您的需求和愿望放在首位的继任计划.
制定成功的继任计划
你的生意是你最大的资产, 但如果你像大多数老板一样, 很可能你并没有真正了解你的公司到底值多少钱. 而且不知道它的真正价值, 你怎样才能真正知道你目前的策略是否足以支撑你的退休生活呢?
类似于管理投资组合, 定期的商业评估不仅会为你提供重要的基准知识, 它们将为你未来的决策提供强有力的洞察力. 我们的估值和交易咨询服务专家团队具有独一无二的资质,能够发现您企业的真正价值. 一旦这些信息可用, 为了最大限度地实现公司的增长,存在最小化风险和增加现金流的机会.
了解更多关于知道 & 成长 以及意图提供的其他企业估值服务 & 合作伙伴,包括我们的以下信息:
- 知道 & 提高企业估值
- Transaction-Related估值
- 税收和国税局相关的估值
- 物业估价调解服务
企业所有权不是一项观赏性的运动. 这里有策略和风险,也有赢家和输家. 只是因为作为企业家,你生活的某些方面可能是不可预测的, 这并不意味着在管理公司的风险门槛时,你应该举手投降.
通过实施成熟的增长方法, 我们将与您一起制定战略,以提高您的业务价值. 我们会一起开辟一条道路让你按自己的条件退出生意.
一般来说, 任何策略如果事先计划好并形式化,成功的机会都更大. 那就不用说了, 以便按你方条件退出交易, 你没有时间可以浪费,因为你要弄清楚你的旅程的下一阶段是什么,以及你想要如何到达那里.
重要的第一步是确定哪些退出策略是可用的,并确定哪些策略最能帮助你实现目标. 在你确定了理想的退出策略之后, 你参与的每一项活动都应该让你离最终目标更近一步. 以这种方式开展业务,可以确保, 当时机成熟, 你就可以按自己的条件退出生意了.
和大多数交易一样, 加入员工持股计划(ESOP)可能会很复杂,你肯定会发现自己处于复杂的商业问题之中. 我们提供员工持股计划的咨询服务. 这包括对交易流程的建议和指导,以及代表您与员工持股计划代表进行谈判. 在确定销售价格时,这项服务尤其有价值, 确定销售的条款和条件,确定你的融资选择.
阅读更多 将你的企业转变为员工持股计划的好处.
让这张路线图成为你制定策略的指南,以你的方式退出你的业务.
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